为深入贯彻落实中央和省市关于进一步深化人才发展体制机制改革的要求，聚天下英才而用之，推进人才强区战略，促进人力资源服务业集聚发展，提升各类产业平台的综合竞争力，11月24日，秀洲区隆重举行创业创新环境推介暨浙江嘉兴人力资源产业园（嘉兴国际人才城）对接交流大会。来自海内外的30多名高层次人才、30多家人力资源中介机构负责人以及其他客商参加了活动，并与本地将近80家的规上企业进行了对接交流。嘉兴市委组织部副部长、人才办主任李捷出席活动并致辞，秀洲区委常委、组织部长王永法主持活动。

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领英中国政府行业总监马鄢在会上作了《互联网模式下的招才引智与招商引资》的主旨演讲，落户嘉兴的“省千”专家、嘉兴德康医疗器械有限公司总经理许小波和嘉兴前程人力资源有限公司总经理余再东也分享了各自在嘉兴的创业历程和感受。会上，秀洲国家高新区介绍了下一步将打造专门的人才大厦，通过集聚公共配套服务、各类人才中介和机构，打造完整的人力资源产业链，引进大数据大平台提升人力资源产业层次，同时正式启动了“秀湖双百”计划，将建立10亿元规模的高新区人才扶持资金，力争五年内，引进海内外高层次创业人才100名，年销售收入超千万元的人才项目（企业）累计达到100个。力争通过5年的努力，建设成为产业特色鲜明、创新创业活跃、绿色低碳生态的创新型科技园区，打造“创新高地、人才特区、生态新城”。

当前，秀洲区正处于加快建设现代化田园新秀洲的关键时期，迫切需要吸收各类人才、引进高科技项目，来实现经济又好又快发展。为此，秀洲区希望以此次对接交流会为契机，加快各类人才的集聚，推动省级人力资源产业园不断招大引强，为各类高层次人才的引进、交流搭建高端平台，最终将各类产业平台打造成为各具特色的人才创业创新基地。

由人才工作处供稿